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G Suite




Olá.

Agradecemos a análise do G Suite.

Aqui estão três motivos para testar esse recurso:

  1. Você pode receber e-mails personalizados e muito mais com o Gmail for business.
  2. Ele ajuda os funcionários a cumprirem suas tarefas e colaborarem de forma mais rápida e eficiente.
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O que é o G Suite?

O G Suite é um pacote de produtividade baseado na nuvem que ajuda as equipes a se comunicar, colaborar e realizar tarefas em qualquer lugar e de qualquer dispositivo. Ele é fácil de configurar, usar e gerenciar. Assim, sua empresa pode se concentrar no que realmente importa.

Milhões de empresas em todo o mundo contam com o G Suite para aproveitar recursos como e-mail profissional, armazenamento de arquivos, reuniões por vídeo, agendas on-line, edição de documentos e muito mais.

Assista ao vídeo ou saiba mais aqui.

Veja alguns destaques:

E-mail empresarial para seu domínio

Parecer profissional conta muito e isso significa se comunicar como você@suaempresa.com. Os recursos simples e eficazes do Gmail ajudam você a desenvolver sua marca e realizar ainda mais tarefas.

Acesse em qualquer local ou dispositivo

Verifique seu e-mail, compartilhe arquivos, edite documentos, realize reuniões por vídeo e muito mais, estando no trabalho, em casa ou viajando. Você continua o trabalho de onde parou em um computador, tablet ou smartphone.

Ferramentas de gerenciamento de nível empresarial

As configurações de administrador robustas oferecem controle total sobre usuários, dispositivos, segurança e muito mais. Seus dados estão sempre com você e eles permanecem com você caso queira mudar de solução.

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Boa diversão e com certeza vão gostar demais!!!!


terça-feira, 19 de fevereiro de 2013

Twitter é a rede social com mais anúncios de emprego, diz estudo

Melhor período para encontrar oportunidades são às quartas e quintas-feiras, das 12 às 18 horas
A rede social Twitter concentra o maior número de oferta de vagas de emprego no Brasil com mais de 95% dos 11.544 anúncios coletados entre os dias 21 de janeiro e 3 de fevereiro. Esses são alguns dos resultados de um estudo divulgado pela empresa Scup, plataforma de monitoramento e gestão de mídias sociais.
Foram analisadas as ofertas de vagas no Twitter, Facebook, Orkut, LinkedIn e Google Plus, através do monitoramento dos perfis de empresas de classificados de empregos como Catho (@Catho_Online), Info Jobs (@infojobscombr), Vagas (@vagas) e Trampos (@trampos), além de realizar buscas nas redes sociais com as palavras-chave "vagas", "vaga", "emprego", "empregos" e "oportunidade".
O Twitter teve 99,4% das vagas, seguido do Google Plus (0,5%) e Facebook, Orkut e LinkedIn (os três somando 0,1%). As áreas de finanças e contabilidade (15,7%) administração (15,6%), vendas (12,9%), computação (11,5%) e marketing (10,4%) lideraram a lista com o maior volume de vagas ofertadas nas redes sociais.
As profissões mais demandadas foram da categoria júnior: assistente (22,2%) e operacional (15,3%). Seguiram-se os cargos estagiário/trainee (10,6%), analista pleno (9,7%), gerente (9,4%), técnico (7,2%), concursado (6,3%), analista júnior (5,9%), consultor (5,4%), analista sênior (4,5%), coordenador (2,3%), profissional liberal (0,7%) e outros (0,5%).
O monitoramento revelou ainda que os melhores períodos para encontrar oportunidades são às quartas e quintas-feiras, das 12 às 18 horas. Empregos temporários ou free-lancer não figuraram muito nas redes sociais, apenas 77 vagas do tipo foram ofertadas no período.
 

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